De ultieme checklist voor een sollicitatiegesprek

1. Onderzoek het bedrijf en de functie

Een van de belangrijkste sollicitatie tips is om goed voorbereid het gesprek in te gaan. Dit betekent dat je de website van het bedrijf bekijkt, hun missie en waarden leest en goed de vacature doorneemt zodat je weet waarvoor en bij wat voor soort bedrijf je solliciteert. Bekijk ook recente nieuwsartikelen of projecten en eventueel de social mediakanalen van het bedrijf zodat je goed op de hoogte bent. 

2. Ken de meest gestelde sollicitatievragen

Tijdens een sollicitatiegesprek kun je verschillende soorten vragen verwachten. Dit zijn een paar veelvoorkomende vragen en tips om ze goed te beantwoorden:

• Vertel iets over jezelf. → Beschrijf jezelf kort en krachtig door zowel je persoonlijke leven als je loopbaan te benoemen. Geef een beknopt overzicht van je werkervaring en vaardigheden en leg uit waarom juist deze functie jou aanspreekt.
• Wat zijn je sterke en zwakke punten? → Wees eerlijk, maar draai een zwakte om in iets positiefs. Bijvoorbeeld: "Ik ben perfectionistisch, maar ik heb geleerd om efficiënter te werken." 
• Wat maakt jou geschikt voor deze functie? → lees de vacature goed door en bereid je eigen verhaal goed voor door punten uit je cv te benoemen. Moet je specifieke situaties toelichten? Gebruik dan de STAR-methode om gestructureerd en overtuigend je ervaring te presenteren.
• Waarom wil je bij ons werken? → Laat zien dat je onderzoek hebt gedaan en vertel wat jou aanspreekt in het bedrijf.

Door deze meest gestelde sollicitatievragen van tevoren te oefenen, kom je zelfverzekerder over tijdens het gesprek. Wil je meer voorbeelden? Klik dan hier.

3. Bereid je eigen vragen voor

Een sollicitatiegesprek is niet alleen een kans voor het bedrijf om jou beter te leren kennen, maar ook voor jou om te ontdekken of dit de juiste baan voor je is. Lees de vacature van de functie nog goed door en bedenk welke vragen je wil stellen, zoals: 

• Hoe ziet een typische werkdag eruit?
• Welke eigenschappen zoeken jullie in een ideale kandidaat?
• Hoe zou mijn groeipad binnen het bedrijf eruit kunnen zien?

Goede vragen stellen toont interesse en helpt je om beter te bepalen of de functie bij je past.

4. Oefen met iemand of neem jezelf op

Een goede manier om je zenuwen onder controle te krijgen, is door het gesprek te oefenen. Dit kan met een vriend, familielid of zelfs door jezelf op te nemen. Zo merk je hoe je overkomt en kun je werken aan je houding en stemgebruik.

5. Zorg voor een professionele uitstraling

Eerste indrukken tellen! Zorg ervoor dat je kleding past bij de bedrijfscultuur. Twijfel je? Kies dan voor een nettere outfit dan je normaal zou dragen. Zorg er ook voor dat je op tijd bent en een vriendelijke, open houding hebt.

6. Denk aan de praktische voorbereiding

Naast de inhoudelijke voorbereiding zijn er een paar praktische zaken die je niet mag vergeten:

• Zoek van tevoren op waar het adres is en weet hoe laat je moet vertrekken om op tijd te komen op de locatie.
• Neem eventueel een notitieboekje mee om aantekeningen te maken.
• Zet je telefoon op stil voor het gesprek begint.
• Zorg ervoor dat je je CV bij de hand hebt en eventueel jouw motivatiebrief.

7. Sluit sterk af 

Aan het einde van het gesprek krijg je vaak de kans om nog iets te vragen of te zeggen. Dit is een goed moment om je enthousiasme te benadrukken. Bedank de recruiter of gesprekspartner voor het gesprek en vraag naar de vervolgstappen. 

Klaar voor jouw volgende sollicitatiegesprek?

Met deze checklist ben jij perfect voorbereid op je volgende sollicitatiegesprek! Zoek jij een nieuwe uitdaging of wil je hulp bij het solliciteren? Onze collega’s van Werkis staan voor je klaar. Kom naar één van onze vestigingen, bespreek je wensen en kom samen met onze medewerkers tot een passende baan. Liever digitaal oriënteren op de mogelijkheden? Bekijk dan direct onze openstaande vacatures.